Führungskräfte-Coaching

Führen Sie Ihr Team erfolgreich?

Führungskräfte-Coaching – heißt motiviert und erfolgreich führen!

Coaching als Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen

Führen Sie Ihr Team erfolgreich?

Erfolgreiches Führen erfordert eine intensive Auseinandersetzung mit den persönlichen Stärken und Engpässen..

Die Aufgabenbereiche einer Führungskraft gehen weit über operative Aufgaben und tägliches Routine-Geschäft hinaus und verlangen einen ganzheitlichen Blick, wenn es um Entscheidungen und Befindlichkeiten geht.

Führen Sie Teams zum Erfolg.

Teamübergreifende Kommunikation, Führungskräfte-Coaching, viel Verantwortung, Delegation und strategische Zusammenarbeit gehören zu den Verantwortungsbereichen einer Führungskraft.

Als stehts motiviertes Vorbild sollten Führungskräfte ihre Position ausfüllen.
Durch das Führungskräfte-Coaching unterstützen Sie Ihre Führungskraft mit einem individuellen Coaching dabei, ein verantwortungsvoller und wertschätzender Richtungsgeber*in zu sein und zielorientiert und erfolgreich zu delegieren.

Weitere Coachings:

Teamentwicklung
Resilienz Coaching

Inhalte

1. Klare Ziele definieren

2. Stärken und Schwächen der Führungskräfte identifizieren

3. Kommunikation fördern

4. Die Ewicklung der Führungskräfte regelmäßig überprüfen und stärken

Inhalte für den Führungskräfte Coaching Prozess:

Führungskräfte Coaching

Verständnis für Führung
Selbsteinschätzung und –reflektion (Stärken und Schwächen erkennen) 
Stärkung der Kompetenz im Bereich Mitarbeiter-Coaching
Verbesserung im Verständnis bei der strategischen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Eigene Potentiale und Kraftquellen erkennen
Steigerung der Führungskompetenz  
Selbstwirksamkeit als Führungskraft
Zielorientiert und erfolgreich delegieren

Verständnis für Führung

Führungskräfte-Coaching

Widerstandsfähigkeit und Gelassenheit

Was ist Führungskräfte-Coaching?

Erfahren Sie, was Führungskräfte-Coaching ist und wie es Ihnen dabei helfen kann, Ihre Führungskompetenzen zu verbessern

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